Меню
Строительство в Дагестане

СМУ "Дагестан" - строительство коттеджей в Махачкале, ремонт и отделка квартир, пластиковые окна - качество и сервис! 

Кто сейчас с нами?
Пользователей: 0
Гостей: 3
Случайная картинка

Фото #6

Счетчики

Последние комментарии
Grasseaspisse... (5 августа 2012)
niXyf1... (21 января 2012)
Администратор... (23 июня 2010)
Администратор... (20 декабря 2009)
Администратор... (23 сентября 2009)
Администратор... (25 августа 2009)
Администратор... (24 августа 2009)
Администратор... (23 августа 2009)
Администратор... (23 августа 2009)
Лента комментариев

Какие средства массовой информации, или еще какие-либо инструменты вы используете для поиска подходящих сотрудников в свою компанию?

20 мая 2009 - Администратор

Вопрос руководителям компаний Махачкалы и Дагестана. Какие средства массовой информации, или еще какие-либо инструменты вы используете для поиска подходящих сотрудников в свою компанию?

- Мне для рекламно-информационной деятельности качественный персонал дает в первую очередь сайт - RABOTA05.RU Потом - думаю газета "Работа + Услуги", хотя проще пользоваться онлайн-возможностями. Для личных нужд мы разработали и свой ресурс - www.dagjob.ru

- А по какому принципу вы отбираете претендентов на работу в Махачкале и какими наиболее важными качествами он должен обладать? Я думаю прошли уже те времена когда на работу брали родственников, друзей и т. д.

- Кратко расскажу о принципе подбора персонала в нашей компании. Мой ответ поддерживает интересы работодателя. Во-первых мы роли людей выбирающих из большого числа желающих - чтобы был выбор кандидатов. Во-вторых - решение принимать должны сразу обе стороны, в крайнем случае - кандидат может поговорить с мужем, братом, сватом до завтрашнего утра. В-третьих - никакого блата, знакомых, родственников - даже на самые закрытые и ответственные должности, отсюда правило №4 - кандидат должен себя зарекомендовать на рядовой работе минимум месяц-два, а потом работодатель рассматривает вопрос повышения по результатам работы человека и его морально-деловых качеств. Нюансов много - и специфических дагестанских, в том числе.

 

 

Рейтинг: +1 Голосов: 1

Загрузка комментариев...

ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПО БИЗНЕСУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ ДАГЕСТАНА

Наша компания "Бизнес-технологии в Дагестане" может создать или наладить в вашем новом или действующем бизнесе систему прямых продаж, построить систему продаж "под ключ". Технология основана на 8-летнем опыте компании в этом секторе. Все темы обсуждаются непосредственно в живом диалоге с руководством компании, контакты указаны ниже.

Контакты: +7(9882)916191, Mail: info@megaspravka.ru

Нацмен - социальная сеть Кавказа - фотогалереи, блоги, клубы, форумы для тех, кто живет на Кавказе и любит Кавказ во всех его положительных проявлениях!